КОМАНДА 47: победители конкурса кадрового резерва вышли на работу

Читайте нас:

Хартию госслужащих сегодня подписали 5 новых сотрудников Администрации Ленинградской области.

Торжественное посвящение в госслужащие состоялось в ходе встречи Губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко с победителями конкурса «Губернаторский кадровый резерв».

«Я поздравляю вас со вступлением в Команду 47! Надеюсь, что ваша работа в команде будет успешной. 
Во главе любой задачи, которую решает государственный служащий, стоит человек. И госслужащий делает всё, для того чтобы от его деятельности каждый житель Ленинградской области, житель России почувствовал изменения в лучшую сторону. Мы ждём от вас смелых идей, смелых решений, готовности привнести новое в работу», — приветствовал новоиспеченных коллег Александр Дрозденко.

Глава региона отметил, что обновление кадров, сменяемость состава команды для повышения эффективности работы — одна из основ продуманной, планомерной кадровой политики региона.  Привлечение новых кадров на основе конкурса «Губернаторский кадровый резерв» набирает популярность в Ленинградской области и отмечено как положительный опыт на федеральном уровне. Конкурс «Губернаторский кадровый резерв» будет продолжен в 2022 году.

«Задача нашего конкурса — подбор перспективных, с горящими глазами людей, которые готовы приходить и работать в органах власти и управления. С другой стороны — это возможность и жителям Ленинградской области, и других регионов участвовать в конкурсе, проявить себя, показать свои лучшие качества, чтобы затем реализоваться в разных направлениях в Команде 47», — подчеркнул Губернатор.

Победители конкурса в торжественной обстановке поставили свои подписи под Хартией государственных гражданских служащих Ленинградской области. Александр Дрозденко вручил им служебные удостоверения. 

По итогам конкурса «Губернаторский кадровый резерв»  руководителями  государственных бюджетных учреждений Ленинградской области назначены: Сергей Морозов – художественным руководителем-директором драматического театра «На Литейном», Павел Панков  (номинирован от Волосовского района) – главным врачом Волосовской межрайонной больницы.

Должности в органах исполнительной  власти заняли: Всеволод Бойко (номинирован на конкурс от Тосненского района) – стал заместителем начальника отдела комитета по социальной защите населения, Дарья Забурдаева (номинирована от Всеволожского района) – начальником отдела комитета общего и профессионального образования, Станислав Кушелев (номинирован от Лужского района) – начальником департамента комитета экономического развития и инвестиционной деятельности, Антон Подрезов (номинирован от Приозерского района) — заместителем председателя комитета государственного жилищного надзора и контроля, Елена Тимонина (номинирована от Всеволожского района) — заместителем председателя комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка.

Справка

Конкурс «Губернаторский кадровый резерв» проводится в Ленинградской области Администрацией Губернатора и Правительства Ленинградской области с 2020 года.
В 2021 году конкурс проводился по 5 номинациям: современное образование; социальная реформа; комфортная городская среда, благоустройство; экология, обращение с отходами; экономика и финансы.    

Конкурс включает два этапа: муниципальный — прием заявлений и отбор кандидатов и региональный — оценка независимыми экспертами победителей муниципального этапа.

Всего в конкурсе 2021 года приняли участие 215 человек. На региональный этап отобрано 100 человек, финалистами стали 25 человек. По итогам конкурса в кадровый резерв включено 19 победителей конкурса, в резерв управленческих кадров Ленинградской области — 25 человек, на 1 февраля назначены на должности — 7 человек.

Поделитесь с друзьями

“Россети Кубань” выступило с призывом узаконить оборудование, нелегально установленное на опорах линий электропередач

В ходе планового осмотра работниками ПАО “Россети Кубань” было установлено почти 5000 фактов нелегального размещения ВОЛС на опорах ЛЭП. Юристы уже отправили уведомления провайдерам, владельцам технических средств, о необходимости узаконить монтаж, связаться с представителями акционерного общества и оформить официальные соглашения. Алгоритм оформления договора выглядит следующим образом: Волоконно-оптические линии, установленные нелегально, подлежат демонтажу, при этом, все расходы, связанные с ним, должен компенсировать владелец. Причина столь жестких мер очевидна – ВОЛС увеличивают нагрузку на опоры, провоцируют риск…
Читать далее
Источник ДТП и ЧП Санкт-Петербург

В Санкт-Петербурге эвакуируют все крупные ТЦ

В связи с произошедшим терактом в Москве власти Санкт-Петербурга приняли решение экстренно эвакуировать все крупные торговые центры города. Видео ТЦ Галерея: https://t.me/c/1744387818/3667 Властями Ленинградской области решено ввести режим повышенной готовности. Ленобласть и Вологодская область отменили проведение развлекательных мероприятий на ближайшие дни. По информации «Фонтанки», меры безопасности связаны с терактом в подмосковном «Крокус Сити Холле» и являются превентивными.
Читать далее
Источник РИА НОВОСТИ

Теракт в Москве — Крокус Сити Холл

22 марта 2024 года в Москве произошел теракт в концертном зале Крокус Сити Холл. Перед началом концерта группы «Пилот» в фойе Крокус Сити Холл ворвались трое неизвестных с оружием. Они начали стрелять по всем без разбору и в холле и в концертном зале, где уже были зрители. Так же они подожгли здание. Крыша на данный момент в огне и по некоторым даннм обвалилась. По последним данным задержан один из нападавших. На месте работают спасатели, медики,…
Читать далее

Пластиковые окна KBE: преимущества бренда и особенности обслуживания

Первые окна ПВХ начали привозить в Россию из Германии, Польши и Турции в 90-х годах прошлого века. Этот период стал отправной точкой для развития рынка пластиковых систем в России. С целью удовлетворения растущего спроса на качественные оконные профили и удешевления продукции крупные немецкие компании, такие как KBE, REHAU и VEKA, начали открывать собственные производства в РФ. Так началось производство российского профиля сначала немецкими компаниями, а затем и отечественными по заимствованным у них технологиям. Качество окон…
Читать далее

Проблемы подбора кадров для российских компаний

Многие компании сталкиваются с рядом сложностей при подборе персонала и поиске резюме. Чаще всего проблемы связаны с отсутствием откликов на вакансию, завышенными требованиями кандидатов или обращением неподходящих соискателей. Опытные рекрутеры отсеивают нерелевантных кандидатов еще на этапе изучения резюме или интервью по телефону и профессионально оценивают личные качества, мотивацию и компетенции перспективных соискателей. Но как быть тем работодателям, кто самостоятельно ищет новых сотрудников на вакантные должности? Почему соискатели не откликаются на вакансию? Причины могут быть разными: После…
Читать далее

Как узнать какие национальности есть в вас?

Как узнать какие национальности есть в вас? Определить состав национальностей, которые присутствуют в человеке, может быть интересным и познавательным процессом, особенно в контексте изучения своего родословного древа или культурного наследия. Существует несколько методов, которые могут помочь в этом. Один из самых простых способов — это генеалогические исследования, включающие изучение родословной древа своей семьи и поиск информации о происхождении предков. Это может включать сбор информации о странах, в которых жили предки, их фамилиях, культурных традициях и…
Читать далее

Зонирование офисных помещений в Санкт-Петербурге

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x