Главная страница » Российские новости » Названы самые частые причины увольнений в России

Названы самые частые причины увольнений в России

Читайте нас:

Сотрудники сервиса Работа.ру и СберСтрахования в ходе проведенного исследования выяснили, что в России зачастую увольняют с работы за аморальный поступок или плохие отношения с коллективом, сообщает РБК. В опросе участвовало более 1 000 представителей российских компаний из всех регионов страны.

45% работодателей заявили, что основная причина увольнения – аморальный проступок. А 36% руководителей сказали, что увольняют сотрудников из-за напряженных отношений с коллегами.

32% представителей компаний считают, что людей необходимо увольнять за частые опоздания, болезни и регулярные просьбы уйти с работы пораньше.

29% опрошенных работодателей сказали, что могут лишить сотрудника рабочего места из-за невнимательности и частых отвлечений, 27% выбрали вариант «недоступен в рабочее время». Некоторые руководители отнесли к основным причинам увольнения отказ брать сверхурочные, личная неприязнь и не выполнение обязанностей.

Поделитесь с друзьями

Происшествия за неделю

в Гатчине и Гатчинском районе

Росприроднадзор нашел очередные нарушения на полигоне ТКО «Новый Свет-Эко»

Се­ве­ро-За­пад­ное меж­ре­гио­наль­ное управ­ле­ние Рос­при­род­над­зо­ра про­во­дит вне­пла­но­вую про­вер­ку ООО «Но­вый Свет-Эко», экс­плуа­ти­рую­ще­го по­ли­гон твер­дых ком­му­наль­ных от­хо­дов в Гат­чин­ском рай­оне Ле­нин­град­ской об­лас­ти, со­об­ща­ет...

Ищете работу???

Найдено 52 вакансии

Зонирование офисных помещений в Санкт-Петербурге

Новости за неделю

в Ленинградской области

ОСАГО 2023

Страховщики ОСАГО почти не увеличили объем выплат, зато резко нарастили сборы за новые полисы. Прибыльность этого бизнеса подскочила на треть,...

Рекомендуем

посмотреть

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x